说到企业团建活动策划，很多人认为有一个好的活动主题或者项目内容填充也就够了。企业团建作为团队建设重要部分，是企业相当看中的员工培训方式，一有考虑不周，都会对整个团队建设产生影响，甚至会使大家对公司的团建活动产生反感。那究竟该怎样策划一场团建活动呢？

一 、团建目的：团建的目的是需要组织者对此次的培训有一个多方位分析的，尤其要注重上级下达的培训目标，要把此次团建活动的目标搞清楚，从而为团建活动的目标以及形式提供依据。

二 、团建形式：团建形式是对团建内容的高度概括，主要确定好形式，才能指导于整场团建活动。形式确定的精彩、恰当，将非常有效的吸引员工的关注。形式确定的过程中具有可操作性、 简便性。

三 、学员分析：即对参与此次活动的学员，进行一个定位与分析，团建活动在设计的时候，对不同的学员的设计应该是不一样的。

比如：销售团队以激励挑战的活动为主；学历低的团队尽量不要开展益智类的项目；互联网编程的可以以运动为主。只要学员分析准确，才能制定出有效的活动方案。

四、项目设置：团建活动中项目安排直接影响大家的体验，创新的活动将能更加有效的吸引学员的关注，这对于策划者的设计过程中也是一个考验。所以，我们要从正常活动的很多层面考虑创意的问题以及项目的安排。

五、场地选择：场地的选择很重要的，场地决定了整场团建的氛围和档次的高低。团建策划者应该根据团建的目的形式还有成本预算来选择团建场地，在成本预算内选择合适的团建场地。一般可选的有 ；户外拓展基地，室内游戏场所，小型团建聚会别墅  。

总结来说，企业团建活动策划不是一个人就可以完成的工作，而是一个有计划，以团队为导向的活动策划，在策划过程中切忌不要以个人喜好定基调。毕竟团建是一个团队的事情，只要大都认可喜欢，才能是整个团建活动达成目标。

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