团建活动是当下许多公司都会组织的，它对于企业的发展可以起到促进的作用，也可以让员工远离办公室，得到一些放松。可是团建活动的效果如何，却直接影响着员工接下来工作的积极性，这个是和团建活动策划的组织者有直接的关系。只有在公司团建组织之前考虑全面去策划活动，并将细节落到位，这样的活动效果才会好。那么策划者应该如何去做好活动方案呢，可以参考下面几点。

1、从公司团队本身出发

在些策划活动方案的时候，我们首先要考虑的是公司团队的具体情况，比如团队成员的年龄层次、男女比例、爱好差别等，策划者需要知道的是不同的团队是有差异的，每一位成员之间的关系，各个团队之间的链接也是比较复杂的，策划组织者要综合去考虑人员关系，才能策划一场让大家都比较满意的活动，才能得到一个比较好的效果。

2、团队伙伴参与的热情

团建活动的成功离不开每一位参与成员的投入，只有尽情投入，团队的活动效果才会是更好的。所以，在策划活动时候，设置活动类型和游戏需要综合考虑成员们感兴趣的方向。当活动内容和游戏设置足够吸引人，那么相信每一位团队活动都会全身心的投入进去参与，这样的公司团建才有意义。

3、过程中是否设置奖励

在团建活动的某些游戏设置环节可以适当性的奖励获胜者，在正常团建活动过程中也可以设置最佳个人或者优胜的团队，然后给予一定的奖品奖励。这样既可以激励参与人员，也可以让分组的团队在团建过程中齐心协力，为了大家的奖品一起努力，也能得到凝聚团队的效果。

以上三点是大家在写团建策划方案时可以参考的点，在写团建方案的时候可以围绕着来写，一个成功的团建活动方案是需要策划者多方考虑的。

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