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训练理念：领导力”本身是一个人综合素质的体现，所以，整个课程吸收了领导科学、管理心理学、管理学、心理学、行为科学、组织行为学、精神分析理论等学科学说的精华，运用目前世界上先进的管理技术而设计领导力课程。学员们通过几日多次身体力行体验过后，由学员决定如何将所学的一切应用到企业运作中去发挥更好的功效以达到更高的企业目标、创造更美好的企业愿景。
沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程，目前，沙盘模拟培训已风靡全球，成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的首选课程。
训练理念：通过对销售人员进行严格正规的军事训练，使个人以及团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律和迎难而上的进取心。
训练理念：经纪人直接面对的是企业的客户，他们的精神面貌代表了你的企业形象。如何让职业经纪人员有个好的形象，如何培养一个优秀的职业经纪人，留住并且建立起一支有战斗力的销售团队是企业首要考虑的。
训练理念：通过活动和项目的方式在过程中让新员工最快融入企业氛围，找到自我定位、明确企业以及个人发展方向，培养新员工创造性思维和面对问题、分析问题以及自己去解决问题的能力。
执行能力是员工最重要的能力，组织与团队的各种决策，必须通过各级员工的执行才能实现，员工执行是否到位，是企业发展的重要决定因素。员工执行就是完成任务！
军事拓展训练将户外拓展训练的真谛与军事理论及实践有机地结合在一起，创造性地开发出了军事拓展（也叫军事拓展训练）这一崭新的体验式培训模式，这种崭新的体验式拓展训练是一种行之有效的培训，在从体验、震撼、分享到延续的整个过程中，能有效激发团队士气、提升团队凝聚力、创造力、服从意识、纪律意识、进而有效提升团队的综合战斗力。
“领导力发展提升”的前提是具备优秀的工作能力 。众人在想做领导的时候却忘记了什么叫领导，领导应该具备什么样的能力与特征。一味的想做领导，管理他人，获得自己的价值与权威，却忘记了对自己做一个全面分析：自己是不是具备做领导的潜质?
大众教育培养的是精英打工者，而非企业接班人；常规的学习，只能成一个好的助手，而不是一个运筹帷幄、决胜千里的商战统帅。
现代社会发展日新月异，促使人们工作和生活节奏加快。每天不但要忙碌于繁重的工作任务，还要面临不断迎接新的挑战和自我素质的提高，家庭社会和工作使人们无法放松自己，导致精神压力和负担太重。
在每个人的内心都隐藏着一个“魔鬼”，它可能是困难面前的胆怯、它可能是失败后的沮丧、它可能是生活中的种种不可能、它也可能是现实中的安于现状。总之，它们像梦魇一样的纠缠着我们，影响着我们的生活、阻碍着我们发展，让我们深陷烦劳却又无计可施。
正心 正行 正德
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