现在企业组织团建活动已经是非常常见，面对繁多的主题团建活动往往都会重视团建效果，所以无论是企业自行组织还是委托专业机构都要重视效果。团建活动本身就不是单纯的吃喝玩乐，因此接下来说说哪些因素决定了团建的效果，接下来就说说这个话题。

第一，当企业组织主题团建活动的时候先要确定的就是方案，因为团建活动本身有目的性，自然就需要有专业的方案。方案中制定目的就是提高团队默契和员工的凝聚力，所以整个团建活动都要重视是不是围绕着这个效果来做的，所以这种情况下就要考虑到员工的活动是不是需要配合和默契等。

第二，主题团建活动教练也是不可忽视的方面，而很多企业自行组织的团建活动效果不好就是因为教练不够专业。这种情况下就要考虑到具体的教练专业性，要确保教练可以带动节奏和发挥出提高员工默契和凝聚力的方法，同时对于教练来说还有随机应变的能力，这样才能保障团建效果达到预期。

第三，还有就是主题团建活动的效果和数据分析复盘有关，很多企业委托代理长期组织活动效果好就是因为有数据复盘。当企业委托专业机构组织主题团建活动的时候会不断的采集和更新数据结果，这样的好处就是针对参与人员的情况不断优化方案，自然就保障了主题团建活动的效果，同时不可忽视的还有数据的更新筛选，只有定期复盘才能保障团建效果。

以上提到的就是在面对主题团建活动的时候该如何保障效果，因为只有重视这些因素才能保障主题团建活动效果达到预期，同时对于企业而言要重视员工复盘情况，要重视员工的团建心得等，这样才能不断提高主题团建活动效果同时形成完善的团建体系来保障效果。

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