除了名胜观光，休闲度假，旅游还有更多的方式选择，拓展中旅游：把拓展基地放到风景优美的景区里面，一边享受如画美景，一边体验户外拓展，既愉悦身心，又凝炼团队，旅游中拓展：在旅游观光的路线里融入拓展培训，放松心情之余接受团队挑战和个人超越，轻松打造卓越团队。景点不会变，但体验不相同，拓展旅游最大的吸引之处就是每次拓展都不会重复，都有新鲜的方式，方式有很多种：一是路线的不同，有舒适型名山大川游览，还有野外体验型，比如峡谷溯溪穿越，登山，带给了员工新一轮的工作和生活的激情，沟通和谐了工作环境，凝聚了公司文化向心力。

根据参与人员的不同，过程中可以住星级宾馆，也可以体验野外露营，可以闲庭信步更可以喊着口号相互激励着穿越于风景优美的自然风景释放激情，最重要的是旅游中安排的拓展体验项目可以最大能量的体现公司文化核心的凝聚力。企业拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种。

在整个拓展训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法，观点，思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻，在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥，同时，训练拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通，合作，以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目。在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。

在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了沉重的代价那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因，拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。

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