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湖北户外拓展训练什么时候体验好?

2022-11-04751作者:拓展训练

户外拓展训练不仅重视体验和经历,还注重体验以后的总结和感悟,并且把自己的所想所感所悟落实到工作和生活中,在自我的实践中发现真理,而非听别人的说教想自己的问题,所以往往会产生意向不到的效果。


在体验式学习中,学员不单是被动地和单向式接受知识,技术,也不仅仅是娱乐活动,学员在各种“乐趣”之中挑战,感悟,反思,从做中学,在学中乐,学员乐于这种学习方式,从而实现了真正的“寓教于乐”。


户外拓展训练课通过课程设计将刺激的,迷惑的,期待的活动安排在每节课中,"寓教于乐”,能够更好地激发学员的兴趣,让学员在体验中得到一种不同寻常的快乐,作为体验式学习的户外拓展训练课教师则通过调动学员,将学员的被动学习变为主动学习,把“要我学“变成“我要学”。


武汉野外团建拓展公司


体验式学习是知识与实践之间的一座桥,学以致用是传统教育的一个难题,因此很多大学员走出校园后,还要重新接受较长时间的培训学习,原因之一是学员很少有应用知识解决实际问题的场所,时间和机会。


近年来,不少企业,学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练,活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型,半军事化训练型,魔鬼野外生存型,趣味运动会等,各自根据自己的需求进行选择拓展方案。


1、刚进单位的新人,拓展训练讲究团队精神,提倡共享,对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。

2、团队凝聚力缺失,情绪萎靡的员工,时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退,在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题,当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽,此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。


3、企业组织变革时,从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理,心理,行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。


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7年专注湖北企业团队拓展

湖北正念体育发展有限公司,是长期以企业拓展、户外团建、学校军训、夏令营一站式服务为主的教育机构,专业从事“体验式培训”研究及培训服务。拥有自己的拓展基地和平训练营,是武汉和平训练营拓展运营团队,同时与武汉周边三大基地六个景区农庄有深度战略合作关系。

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资深拓展教练,服务企业超1500家

拥有自有专业教练8名,合作课程老师4名,合作专业拓展教练38名,专业开展团队拓展团建培训,独立研发适合企业培训的系统课程,业内无可比拟,受训企业多达1500多家。

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根据每个企业团队情况进行定制化路线、主题拓展,时间短、见效果、效果持久,满意度保持95%以上,跟踪服务、训练结束上门跟踪回访,提供方案服务。

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多基地多项目可选

目前已有50多家实体合作训练基地、100多个景区场地,300多家酒店、度假村会议场地资源,业务涉及武汉、黄石、黄冈、仙桃、荆州、襄阳等湖北多地。

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全员必保险,教练有组织,安全有保障

为受训队员每人购买高达30万的人身保险保障,服务执行动作规范标准,每次出行拓展、配有专门后勤保障部门服务。

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