企业和人相同，有生老病死，企业的存活，靠的是它的优秀团队品格。企业的优秀团队品格，首要是由其员工与管理层的心境、 感触和性情所组成的。心境是人们性情的强健驱动力，在商界亦如此。心境像对人相同可以使品牌和企业都生气勃勃，它们正因为由人所发明，恰恰反映了企业的性 格组成。拓展训练课程可以优化企业团队品格。

人的优异源于良好的品格，企业的成功也源于优秀团队品格。现代心理学的研究表明，性格在人的生活工作中中起着重要作用，它分配和安排着单个的思维和行为。如果把这个过程扩大到整个企业，就会发现企业的性格沉淀在企业的战略、研制、出产、营销和处理的每一个环节。稳重的西门子、兢兢业业的海尔、体贴入微的肯德 基、时髦前卫的欧莱雅，守时可信的联邦快递等。

处于创业初期的企业，团队的文明直接影响着企业的发展;在拓展训练中让职工参与恰当的增加些应战性强项目，培育职工勇于直面困难、超越自我、善于领导;处于快速成长期的企业职工参与适应团队协作、积极反馈、坚决实施能力的项目，培育职工的应对能力、奉献精神和固执精神;处于成熟期的企业职工多是偏重培育长于交流、重视细节、有责任感的沉稳型职工;进行危机处理，首要培育职工临危不乱、凝集联合、风雨同舟的性情。从某种程度上来说，企业的性情选择企业的命运。一次拓展训练或许能改变一个企业。可以成功赢得职工心灵和毅力的企业，就一定能描绘出最适合环境打开的企业优秀团队品格， 也就具有了远大出路。我国的企业要想抵挡没有降临的严峻挑战，有必要首要练习自己的优秀团队品格，而拓展训练便是第一课。

本期关于公司进行户外拓展训练和团建的问题就分享到这里，如果您的企业也有户外拓展团建的需求，请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。