公司组织团建拓展活动领导想从中获得什么？为什么现在的公司都喜欢组织团建活动，领导可以从中获得什么，本文我们就来了解一下。

1、通过团建可以加强个人与个人，部门与部门之间的沟通;

2、激励团队，提升团队的沟通、信任感、目标感;

3、团建是一种形式，一种培训或者说一种交流的形式;

团建的意义就是“团队建设”，帮助团队强化自己的使命、愿景、价值观这些跟自己企业文化相关的内容。

一、明确活动目的/主题

为什么组织这场活动?新人培训?领导活动?部门联谊?员工融合?对外形象展示?公司周年庆?年会?活动初衷定位想要达到的效果，确定团建目的或主题，才能对症下卝药;将企业文化融入整场团建，潜移默化达到预想效果。

二、人员组成情况

公司人员的年龄阶段、男女比例、工作性质，不同人群适合的活动类型不同。比如：杭州，一般以85-90后年轻人为主的互联网公司居多，大家相对喜欢形式新颖有逼格的活动形式，或者是偏向于休闲度假加些轻团建类型的旅行式团建活动。比如：剧本式情景主题团建、越野车体验、油画大师、车神争霸赛、蹦床团建、陆地冰壶团建、棒球团建、橄榄球团建、攻防箭团建、彩虹跑、挑战哥德堡等等~~

三、确定活动预算

公司活动预算一般是性对固定了，根据预算来确定活动形式和吃住标准。预算少怎么办?自己上网查下资料找一些景区或者有项目的地方玩一下，或者自己找些相对简单好操作的游戏内部玩一下，让后在吃点还吃的。预算比较充足，这就好办了。

找家靠谱的团建活动策划公司，专业的事情交给专业的人做，团建策划公司经验丰富，考虑的更加周全，周边资源也更熟悉，效率高。主办方省心，整场团建放心。如何判断团建活动策划公司是否专业靠谱？可以根据方案交付速度、方案新颖程度、沟通过程是否专业等等，另外可以就方案的细节进行详细提问，如果对方都能应对自如就靠谱了。团建活动策划是个技术活，领队对活动能达成的效果起决定性作用，所以千万不要只看方案和价格，重点看细节和是否够专业。

四、方案策划、活动落地

在方案策划落地环节尽量多加入些有仪式感的场景和环节，让人记忆时刻的团建活动是活动是否成功的一个重要衡量标准。。

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