企业职工团队开展中一个非常重要的影响要素便是团队凝聚力。体验式训练的优势就在于可以针对企业不同的职业类型、开展阶段和亟待解决的问题地点，为企业供给有针对性的专属类型拓宽训练。其间一个非常重要的类型便是企业团队凝聚力提高类训练。

团队的凝聚力来自于团队成员自觉的心里动力，来自于一起的价值观，是团队精神的最高表现。在体验式训练过程中，经过有针对性的课程设置以及训练过程中训练师的循循善诱，在全新的环境影响下，整体团队成员相互鼓励、齐心协力，专心于项目方针的达到。

在训练过程中，通常会设置较高的方针许诺，使团队成员对作业方针构成一致和激烈的一致，激起团队成员对地点团队的团体荣誉感。一起，引导团队成员个人方针与团队方针构成一致，增大团队成员对团队的向心力，使团队走向高效。

团队成员间相互关怀，相互尊重；团队成员有激烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得自豪；团队为成员的生长与开展、自我价值的完成供给了便当条件；团队成员的参加认识较强，人际关系调和，成员间不会有压抑感。

团队成员有较强的事业心和责任感，乐意承当团队的使命，团体主义精神盛行；团队内的交流途径比较疏通、信息交流频频，我们觉得交流是作业中的一部分，不会存在什么妨碍。

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