相信只要是参加工作的人，大多都会参与企业的团建活动。但说到团建，其实头疼的团建策划。一个好的团建活动不仅要新颖有趣，重要的是还要大家满意。那怎样才能让团建方案既能兼顾员工又能满足老板呢？

一、团建活动，首先要得到领导或者负责人的支持，因此要多和领导沟通，明确团建的要点，想要达成什么目的以及预期效果。

二、团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时，可以适当倾听活动参与者的意见和建议，知道大部分人的需求，再结合领导的目的进行确定。

三、活动过程中难免会出现各种突发状况，因此在团建方案确定后，就需要针对活动流程的细节进行推敲，做好各种应急预案，做到未雨绸缪。

四、团建活动结束后，建议选个时间开场总结分享会，对此次团建活动做下复盘，整理好相关意见，为以后的团建活动做好铺垫。

团建活动的雷区：

团建尽量避开双休及节假日，如无法避开建议自愿式参与,避免团建活动跟绩效、工资挂钩，强制员工参与,团建不宜过于疲累，要张弛有度,避免员工自费参与团建,团建内容要避免低俗化。

本期关于公司进行户外拓展训练、趣味运动会、团建的问题就分享到这里，如果您的企业也有户外拓展团建的需求，请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。