拓展培训的效果如何评估？大家可能都不是很了解吧，现在就跟着小编一起去看下吧！拓展培训作为一种培训形式，从根本上决定了柯氏四级评估也是可以适用的。但目前传统采用的培训评估方式很难直接应用到拓展培训上，究其深层次的成因，主要原因包括但不限于以下几点：

在立项之初，培训目标和培训目的不够清晰；过程性评估和终结性评估价值证据链不足；没有围绕具体的培训目标或培训目的进行设计；训内容与培训目标或培训目的关联性不强；学员对于它的期望与组织者的期望差异性较大；师资水平参差不齐，培训效果难以保证；培训管理者本身缺乏对它的评估意识与评估方法……

从中，我们可以发现，如果从培训评估的角度去分析，拓展培训和团建的差别将更加明显——团建更多考虑的是氛围，只要团建活动结束时，感觉所有参与者都投入到活动中，有种其乐融融的感觉，往往就会被称为“培训”效果好，其实，这只是对团建的评价。

湖北正念体育发展有限公司，是长期以会议、培训、拓展、军训一站式服务为主的教育机构，作为一家专业的体验式学习服务商，我们为企事业单位、组织协会等各类社会团体提供体验式培训、户外拓展训练、团建活动策划、会议拓展增效各种团队活动解决方案。目前湖北正念共为国企、事业单位、教育、保险、物流、房地产、制造业、服务业等不同行业、不同地区的400余家企事业单位举办500多期各种培训服务，人数累计超过200,00人次。

湖北正念在湖北武汉地区从事企业拓展团建服务已经有7年的时间；在武汉拥有拓展训练基地达20000平米，同时还有湖北省内100多个优质的名胜风景区签约合作；在湖北正念拓展基地，50多名职业教官教练人员随时待命；500多期的企事业单位供客户查阅，随时为客户提供深度定制的企业团建拓展服务。

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