企业组织随着时间的发展，人员会面临这样那样的问题。比如00后员工很难融入团队；90后员工执行力不够；整个业绩团队比较松散等，那么此时您的企业就需要进行拓展训练来提升组织的团结力量。既然想到要进行拓展训练，当然少不了专业拓展训练公司了，那么怎么选择合适自己企业的拓展公司？怎么让拓展公司给自己的企业定制合适的拓展方案呢？下面请和湖北正念一起来了解一下吧！

一、户外拓展公司拟定拓展方案流程：

1、前期查询。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在估量时间参加等进行查询。此外也包括对拓展培训组织的资历和才干的查询比较。

2、供认参加拓展的时间。包括参训时节、参训天数，这关于课程提供方非常有用。

3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和操练实施，绝大多数的操练基地能够宽松的款待和项目轮换才干在100人以内，人多了虽然也能够组织，但课程一定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则彼此保密也很重要。

4、选择拓展训练基地。风景优美，设备彻底的基地当然好，但有特征、设备一般的基地也是拓展训练活动的不错选择，假设时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较适合，太远也是一个影响课程的要素，每年都会有哪种“早晨启航晚上回来’’的参训部队对旅程状况估量不足，本应上午初步操练，效果出现来到基地正好午饭的现象，能够梦想这种操练课程的实施状况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对旅程状况进行供认。

5、操练政策的供认。对全体员工参加仍是部分员工参加?哪些人在一批参加?假设是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成凌乱些反倒有利于课程实施，但主题课程最好主体参训人员与之符合为好，如对出售人员的鼓舞课程就具有很强的针对性。

6、供认具体项目和替代项目。项目选择针对操练政策进行精细选择、合理分配，除遇不可反抗的要素外，不要简单改动提前设定的课程表。

7、课程难易与风险判定。相应的应急预案和保险战略也应考虑在课程选择之内。

8、参训要求与特别准备。比如是否有水上项目，着装要求，参基地附近的人文环境要求等。

二、操练企业怎样选择好的拓展课程：

1、了解企业发展的方向和政策

2、了解领导对团队处理的要求和方向

3、充分了解自己团队的问题和需求

4、与操练公司的一线教练进行全面的沟通

5、请教练到企业来查询研讨

6、操练企业和拓展公司一起拟定适合的拓展课程

7、拟定查询表不断了解操练对团队的影响

8、拓展公司应做好预案，随时优化拓展课程

9、建立好的检查反响体系。

三、操练企业怎样选择好的拓展公司：

1、货比三家，选择三到四家拓展公司，仔细对比拓展方案。

2、眼见为实，要求拓展公司派操练师和客户经理上门面谈。

3、操练师是拓展训练的魂灵，对效果有决定性的影响，操练正如教育，相同的讲义，不同的教师，效果千差万别。

4、直接查询胜过任何书面方案，然后坚决您的取舍若条件容许。

5、直接观摩操练师的现场操练，更有效地传递您的需求，要求操练师和决策者、员工直接沟通，量身定制方案。

本期关于公司进行户外拓展训练的问题就分享到这里，如果您的额企业也有户外拓展团建的需求，请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。