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但在实际训练过程中,许多培训机构由于教练员水平的问题或对领导的认识不足,过分重视游戏项目本身,而忽视了这些游戏背后的推定推理,这是训练的真正意义所在。拓展训练,这种流于形式的形式已经失去了生命力,在后面的分享和总结中缺少了环节的训练,更不用说移民了,学生们笑了以后什么也没有留在我们的脑海里。
这种训练会让学生产生错误的理解,认为成人体验式训练通常是一种忙着减压的生活,而不是投入游戏,这种训练,可想而知。要改变这种不利局面,就端正教练员的态度,深化教练员的培训。教练员认清成人体验式发展训练的内涵,并进行相应的准备。
成人体验式培训行业仍然是一个缺乏准入机制,也没有相应的资格考试制度,培训师只能通过企业培训的相关资质,极大地阻碍了专业培训师队伍的建设和成人体验式培训行业的发展。培训师素质是衡量成人体验式培训产业整体发展水平的重要指标。
为此,可以从以下几个方面开展工作。首先,国家建立教练员培训机制,制定相应的资格认证制度,招收真正热爱拓展培训、具备相应知识和技能的培训人员。只有这样,才能从根本上提高培训人员的素质,为培训队伍的健康发展打下坚实的基础。第二,教练员要提高自身素质,独立学习。
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湖北正念拓展 拓展服务无忧
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拥有自有专业教练8名,合作课程老师4名,合作专业拓展教练38名,专业开展团队拓展团建培训,独立研发适合企业培训的系统课程,业内无可比拟,受训企业多达1500多家。
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目前已有50多家实体合作训练基地、100多个景区场地,300多家酒店、度假村会议场地资源,业务涉及武汉、黄石、黄冈、仙桃、荆州、襄阳等湖北多地。
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