随着全球化资源整合的理性回归，大家对团队合作概念似乎有了新的理解。什么是团队合作？如何建立团员相互之间的信任感？怎么样保证团队中良性的冲突？怎么样建立相互之间的责任感？我们认为这些就是团队合作的一些基础资本。针对这些问题，我们设立了体验式拓展项目和拓展游戏，希望能从感觉深刻，再到理解深刻，慢慢的建立良好的合作体系。

拓展课程适合对象：有一定基础的团队，即已经是一个具备基础要素的团队，如基础的沟通体系，基本的结构体系等

拓展课程可能的收益：

1.帮助所有学员互相建立信任，这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任；

2.强化领导核心，打造领导的决策能力，坚定不移地行动，建立领导服务者、协调者的心态，融合团队的△△精神；

3.帮助员工清楚自己在团队中的位置、作用，以及整个团队的目标，提升员工的观念，让员工觉得团队的目标才是最重要的，个体的目标是服从于团队目标的；保证相互之间的责任感；

对团队的收益：

1.帮助团队营造一种团队氛围：解决问题而不是人身攻击，一种对事不对人的氛围和鼓励良性的团队冲突和思维摩擦；

2.构建一种机制来护持、调整积极的团队氛围，保证一个团队的智慧作出一个决定，而不是个人来作出一个决定；

3.合理构建细节决定一切和资源最优化的文化内涵，完美合作文化概念；

拓展课程时间：依照团队的具体情况时间从半天到5天不等

拓展课程拓展培训师执行级别：团队建设拓展培训师

本期关于公司为什么要进行户外拓展训练的问题就分享到这里，如果您的额企业也有户外拓展团建的需求，请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。