现在越来越多的企业参加围棋培训,但我还是有很多企业对这个行业产生了误解,认为培训是体育娱乐,在这总结培训的“选择”与大家分享。
特点1:小游戏大道理,分享很重要。
许多扩展的项目看起来很简单,但当学生亲自上阵,这并不重要,在项目的过程中,很多学生的问题,那么这些问题将在最后,教练总结,和大家一起分享,不要小看这些项目,这些项目都是去经过科学论证,在国外已经实施了几十年的项目,在心质能以及团队能够提高质量。
特点2:学生是主角。
它与传统训练有很大的区别,在拓展训练训练的过程中,学生是整个过程的中心,学生在整个过程中身体参与、感受、理解、训练,而不是参与和指导。这样,充分调动了学生的积极性,使学生充分参与其中。
特点3:不同于传统的教育培训。
发展性培训更多地关注学生的态度训练,而对于企业来说,员工的态度往往决定着他们的工作绩效,而这往往决定着企业的效率。相对于态度培训是非常罕见的在培训公司的反馈信息和缺乏中国,拓展培训对团队建设的质量是非常有帮助的。
这是拓展训练的三大特点,另外传统训练和户外活动有以下区别:
1.与传统训练方法不同。
轻松自然的环境;开放的心理状态;不同的生活经历。与传统的室内训练,与自然地理的援助领域的培训,通过现场培训活动,通过拓展训练项目等,通过定向设计的情景模拟项目,使学生的经验,对学生的实际表现,暴露学生的团队作为一个整体的优势和存在的问题;然后,在教练的指导团队的共同智慧可以找到改进的方向及方法。
2.不同的旅游。
许多人把拓展训练当作一种旅游形式。首先,人们应该认识到旅游的目的是放松、娱乐和开阔视野。发展训练的目的是提高个人和团队的素质。训练的核心是提高训练水平。也有一些企业将拓展培训和旅游,一起放松,学习,也可以放松,工作和休息。
3.与体育不同。
虽然训练的发展主要是室外的形式,但是体育和体育有很大的不同。体育锻炼是体育锻炼和竞赛的核心,而训练的发展通常是在一定时间内完成任务,要求队员共同完成项目,解决问题。
4.不同于娱乐。
训练的同时也有很大的乐趣,娱乐解决一些在心里的满足和放松,释放情绪的一种活动,拓展训练只是克服心理障碍,完成内心的挑战。内心的焦点是不同的。
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